Vi ønsker å styrke vårt ledelsesteam i Vestfold og ser etter deg som motiveres av å lede andre, som trigges av høyt tempo, og som har drivkraften til å gjøre oss bedre. I gjengjeld tilbyr vi deg en unik mulighet som leder til å være med å drifte våre kontrakter i Vestfold.
Vi ønsker at vår nye anleggsleder skal være en tydelig leder, med erfaring fra lignende arbeider. For å lykkes i vårt marked i dag trenger vi også deg som er uredd, du må kunne tenke "utenfor boksen", og ha et vinnerinstinkt iblandet god forretningsforståelse. Det er ønskelig med en snarlig tiltredelse i stillingen.
For ytterligere informasjon om stillingen ta kontakt med prosjektleder Jørn Falch, tlf. 957 15 013
Mesta er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Arbeidsoppgaver
- Organisere og lede arbeidet i prosjektet på en effektiv og god måte
- Personalansvar
- Resultat- og budsjettansvar
- KHMS-ansvar
- Representere Mesta i byggemøter og sikre at arbeidet til enhver tid oppfyller kontraktskravene mot byggherre
- Sørge for dokumentasjon i henhold til eksterne og interne krav
- Sikre effektiv utnyttelse av personell og maskiner (inkl. underentrepriser)
Kvalifikasjoner
- Minimum 3 års erfaring innenfor entrepriseledelse innen fagområdet bygg og anlegg
- Kontraktkompetanse innen bygg- og anleggsfag
- Økonomisk forståelse
- Gode datakunnskaper
- Kundefokus
Utdanning
- Høyere teknisk utdanning fra høyskole/universitet
- Eventuelt teknisk fagskole kombinert med relevant erfaring
- Krav til utdanning kan fravikes ved relevant erfaring fra tilsvarende type stilling
Egenskaper
- Sterk drivkraft med høy arbeidskapasitet
- Relasjonsorientert (kunne skape gode relasjoner til våre kunder og samarbeidspartnere)
- Tydelig og motiverende lederstil med gode samarbeidsevner
- Løsningsorientert (være opptatt av å finne gode løsninger for både kunden og for oss)
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
Det tilbys
- Gode pensjons- og forsikringsordninger (reiseforsikring, helseforsikring etc.)
- Konkurransedyktig lønn og bonusordning
- En faglig utfordrende og variert stilling i et godt arbeidsmiljø